加强招聘应聘互动,提高就业信息服务质量——我校召开2019届毕业生智能招聘会工作协调会
发布时间:2018-10-31 16:36:06      作者:董志康  审核:胡桂花  来源:学生处    摄影:罗惠婷    点击:
  10月31日上午,我校在第二行政楼208会议室召开2019届毕业生智能招聘会工作协调会。学校党委书记吕泉荣,学生处处长何柏略,会计学院院长成慕杰,学生处副处长胡桂花,教务处副处长李迪宏,各二级学院负责校企合作的副院长、党总支书记,学校后勤服务部门、资产处、保卫处等部门代表,及2019届毕业生辅导员等相关人员参加会议。会议由何柏略主持。  
  会上,吕泉荣强调,2019届毕业生人数增加,就业工作任务重、压力大,毕业生就业工作更是评估的第一指标,必须早布局、早谋划、早行动,学校各二级学院、有关单位要齐心协力做好就业服务工作;必须改进方法和手段,提高信息化服务水平,提高学生参加招聘活动的参与度,为企业、毕业生提供优质的招聘应聘服务。
  胡桂花对本次智能招聘会筹备工作提出三点注意事项:一是本次招聘会较以往规模更大,预计引进250家企业入校,同时本届毕业生达5200余人,招聘会地点定在体育馆西侧足球场,物资、后勤保障等要到位;二是智能招聘会为学校与青聘果平台联合举办,利用现代信息化手段,建立招聘应聘线上与线下互动平台,为用人单位和毕业生提供更方便、快捷、有效的精准就业信息服务;三是各学院、各单位做好宣传与发动,邀请校企合作企业、优质企业参会,同时要熟悉企业招聘与毕业生应聘的流程,确保智能服务顺利开展。就业指导中心老师黄莉霞对青聘果平台操作作了详细介绍,指出智能招聘会有着互动、匹配、精准、持续的优点,能实现建立数据库并动态实时呈现,招聘会结束,平台依然能持续提供服务。\
吕泉荣讲话
\
会议现场
分享到: