加强建设迎评估,提高质量促发展——我校召开2018年中层干部会和教职工大会
发布时间:2018-03-01 11:27:48      作者:黄余娟  审核:王龙华  来源:学校综合办    摄影:罗惠婷    点击:

  3月1日、2日,我校分别在学术交流中心会议室、图书馆报告厅召开2018年中层干部会议和全体教职工大会。学校校长杨文轩教授,党委书记吕泉荣,常务副校长孙云,副校长刘根正、张忠福、欧洁梅,以及全体中层干部出席会议。会议由孙云主持。

  杨文轩在会上讲话。他指出,2017年是学校实现平稳过渡,推进迎评工作的关键年。学校加快推进应用型大学建设,稳中有进,社会声誉、综合实力大幅提升。主要表现在九个方面:一、统一思想认识,迎评工作有序推进;二、提高核心意识,党建工作得到加强;三、进行机构调整,制度建设同时推进;四、加强内涵建设,教学质量稳步提升;五、强化生本意识,针对性有效性提升;六、突出国际化教育,交流合作范围扩展;七、落实激励措施,科研服务稳步发展;八、清晰核心要素,人事工作扎实有效;九、统筹发展全局,宣传招生成绩喜人。

  在肯定过去一年所取得工作成绩的同时,他强调,2018年是学校建设年,是贯彻落实党的十九大精神,加快推进应用型大学建设,决胜通过本科教学工作合格评估的关键一年。学校的主要工作有:一、全面加强建设,提升整体办学水平;二、深化产教融合,提高应用型人才培养质量;三、加强科学研究,增强服务经济社会发展能力;四、深化人事改革,加强师资队伍建设;五、加强党建思政工作,发挥核心引领作用;六、坚持以生为本,促进学生全面发展;七、坚持开放办学,推进国际交流与合作;八、加强宣传招生工作,扩大学校社会影响力;九、加大投入力度,保障教学条件。

  会上,杨文轩传达郭冬冬董事长工作要求。学校今后2年的“3项任务”是“一个核心工作、两个转型”。核心工作是全面搞好“迎评建设”,确保通过教育部本科教学工作合格评估。在推进迎评建设的同时,推动实现两个转型:一是从数量扩张向“质量提升”转型,一是从普通本科高校向“应用型”大学转型。学校将从本学期起推行“领导分工负责制”,即“体制改革、目标管理、机制保障、责任追究”,并加大资金投入,以保障三项任务落到实处。

  吕泉荣对我校2017年党建工作、思想政治工作、学生工作、团建工作、安全工作、工会工作进行总结。他指出,今年要继续深入学习贯彻党的十九大精神,以新时代党的建设总要求为指引,贯彻落实全国全省高校思想政治工作会议精神;认真落实董事长的工作部署和校长的年度工作要求,按照党委提出的“新党委、新使命、新作为”要求,紧紧围绕学校人才培养和迎评工作,深入推进“五位一体”的党建工作及“12345”的学生工作和安全工作思路;着力“常规工作精细化、重点工作有特色、难点工作有突破”的工作要求,全面提升工作水平,为实现“一评估两转型”提供组织和思想保证,推动学校发展再上新台阶。

  会后,各单位围绕会议主题和学校2018年工作要点,结合实际,组织讨论,制定措施,并组织落实好新学期开学前各项准备工作。

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杨文轩校长讲话

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吕泉荣书记讲话

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孙云常务副校长主持会议

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中层干部会会议现场

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教职工大会会议现场

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